ÜBER MICH

Sich auf die eigenen Stärken konzentrieren – und dadurch zufriedener und erfolgreicher werden

Ich bin Daniela Merz-Höfler, und ich habe den Teil meines Berufes als HR- und Leadership Expertin, der mir besonders am Herzen liegt, als meine Berufung erkannt: andere Menschen dabei zu begleiten, ihre Stärken zu finden.

Als Stärken- und Leadership Coach begleite ich Führungskräfte, Teams und Menschen in beruflicher Neuorientierung dabei, genau hinzuschauen wo ihr größtes, unentdecktes Potenzial liegt. Der intensive Blick auf die eigenen Talente und Stärken hat mir selbst gezeigt wo der Sinn meines Berufslebens liegt und wie ich andere dabei unterstützen kann, noch mehr von dem zu tun, was sie wirklich wollen.

Denn ich bin davon überzeugt, dass persönliches und kollektives Wachstum zu noch mehr Zufriedenheit, Wohlbefinden und Erfolg führt und für jeden von uns einen erstrebenswerten Anreiz darstellt.

Da gibt es diejenigen die aus Fehlern lernen und teilweise eine harte Schule durchlaufen müssen, um daran zu wachsen. Die Alternative dazu ist, sich so früh wie möglich mit dem eigenen Talenten zu beschäftigen und diese in wahre Stärke umzuwandeln.  

Als “Wachstums-Fee” bin ich selbst an mir und meinen Herausforderungen gewachsen und habe auch andere dabei unterstützt, wirksamer und zufriedener in Ihren Aufgaben zu sein. Heute bin ich sehr dankbar für die wichtigen beruflichen Stationen in meinem Leben, die mich zu dem gemacht haben, was ich heute bin. Allen voran für meine Zeit bei Deloitte Österreich im Bereich Human Capital Consulting, als People & Culture Manager bei braintribe und der borisgloger consulting GmbH und nicht zuletzt dem außerordentlich erfolgreichen und menschenorientierten Umfeld bei craftworks GmbH.

Ein Auszug aus meinen bisherigen Ausbildungsstationen:

  • M.Sc. – “Executive Management mit Vertiefung Wirtschaftscoaching und Training – Universität Wien
  • Zertifiziert als Gallup CliftonStrengths Coach, für die CAPTain Potenzialanalyse von ontalents sowie The LEADERSHIP ARCHITECT®Suite von Korn Ferry powered by LOMINGER. 
  • Creative Leadership und Collective Intelligence bei Robert Dilts
  • Soziokratie bei Arne Bollinger und Barbara Strauch
  • Systemische Familien- und Strukturaufstellungen bei Bert Hellinger, Varga v. Kibed und Insa Sparrer
  • Zielcoaching in der Mediation bei Anita von Hertel

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