Haben Sie sich jemals gefragt, warum trotz all Ihrer Bemühungen bestimmte Projekte ins Stocken geraten, Teams nicht die gewünschte Dynamik entwickeln oder Sie persönlich das Gefühl haben, auf der Stelle zu treten? Oft liegt es nicht am fehlenden Willen, sondern an einer überraschenden Lücke: Viele von uns wissen gar nicht genau, wo ihre wahren, tief verankerten Stärken liegen.
Ich zeige Ihnen, wie Sie das ändern. So können Sie sich auf das fokussieren, wo Sie richtig gut sind, und sich selbst und Ihre Mitarbeiter*innen mit neuem Schwung mitreißen, um Entwicklung voranzutreiben, Transformation erfolgreich zu gestalten und Performance nachhaltig zu steigern.
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Personal & Collective Growth
Hallo zusammen, ich bin Daniela Merz-Höfler
Als Stärken- und Leadership-Coach unterstütze ich Führungskräfte, Teams und Menschen in beruflichen Umbruchphasen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Im Einzel- oder Teamcoaching helfe ich Ihnen, Ihre wirklich wirksamen Stärken zu entdecken und zu verinnerlichen, anstatt Ihren Schwächen zu viel Aufmerksamkeit zu schenken.
In der Organisationsentwicklung begleite ich Unternehmen dabei, neue Wege im Leadership und agile HR-Prozesse zu entwickeln und zu verwirklichen.
Die Wirkung von Team- und Strategieklausuren liegt mir besonders am Herzen. Mein Ziel ist es, das Potenzial und die Ideen aller zu nutzen, indem ich einen größtmöglichen Perspektivenwechsel ermögliche.
Für diese Anliegen habe ich wirkungsvolle Herangehensweisen entwickelt.
Mit 15 Jahren Erfahrung als HR- und Leadership-Experte in Konzernen und Startups sowie den richtigen Instrumenten erkenne und löse ich unterschiedlichste Herausforderungen. Diese lösungsorientierte Leichtigkeit möchte ich Ihnen vermitteln.
2020 habe ich excellence-works.com gegründet, um mein Wissen mit Ihnen zu teilen. Gemeinsam finden wir sinnvolle Wege, Ihre Perspektive zu verändern und Ihr wertvolles Potenzial zu entwickeln.
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